世界でいちばん大切にしたい会社 コンシャス・カンパニー」の第3章はパーパスについてです。 このセクションを読むことを強くお勧めします。

以下、この本のパーパスの定義です:

  • なぜ我々は存在しているのか?
  • なぜ我々は存在する必要があるのか?
  • 我々が成し遂げたい貢献とは何か?
  • 我々の存在によって、なぜ世界が良くなるのか?
  • もし我々が居なくなったら、世の中の人々は惜しんでくれるか?
  • ある企業のパーパスは、組織を一つに結びつける接着剤となり、組織の生命力を育ててくれる羊水となることだ。
  • 高い志を持った正しい人々をビジネスに引き寄せ、同じ方向に足並みを揃えさせてくれる磁石のようなもの、と考えてもよいだろう。
  • どうしても譲れない存在目的があると、それがなんであれ組織や組織の性能系の中の軋轢は少なくなる。そこで働くだれもが同じ方向を向き、協調し合いながら物事を進めているからだ。
  • また、パーパス、ミッション、ビジョンの違いの説明もあります。

それは彼らによれば下記のようになります:

  • パーパスとは自分が世界をどうよくしたいのかを語ることだ。
  • 使命(ミッション)とはその目的を実現するために実行させるべき中核的な戦略のことで、
  • ビジョンは、自分たちの目的があらかた実現した暁に世界がどのように見えているのか、という生き生きとした想像上の概念または光景である。