スタンレー・ブラック・アンド・デッカー（工具ツールの大手メーカー）のCEO、ジェイムス・ロリー氏へのパーパス・ドリブンになるための示唆に富んだインタビューより抜粋

 

どのようにして彼らが自分たちのパーパスを発見したかについて：

ロリー氏は会社の45000人の従業員に対して、スタンレー・ブラック・アンド・デッカーが満たすべき社会的ニーズを見つけ出すように言いました。つまり、会社のパーパスは何かということです。この作業は１年間かけて行われ、その間、答えを見つけるために、大規模なミーティング、小規模のワーキングセッション、Facebookを用いたセッションが持たれました。

そして彼らのパーパスは、ロリー氏いわく、

「私たちは世界最大のツール販売メーカーです。私たちはそのツールを通じて人々にインパクトを与えます。つまり「世界を創る人たちのために」やるのであって、私たち自身のためではないのです。それは、本当の意味で世界を創る、メーカーやクリエイターのためなのです。」

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