新年明けましておめでとうございます。
本年もよろしくお願いします。
ついに、2020東京オリンピック年の始まりです。
その先の日本にはどのような未来が待っているのでしょうか?
日本の人と企業が変わることによって、
明るい未来は、作ることができる。
私はそう考えています。
東京を中心に、これからの日本は、
よりインターナショナルな環境が進み、
リアルに多様性を受け入れなければならない時がやってきました。
さらに、事業環境の不確実性は益々増大し、
自社の強みも不明確になる中で、
トランスフォーメーションやイノベーションもおこさなくてはなりません。
危機的な状況は、自らのアイデンティティーを揺らがせます。
これまでの延長線上にない未来を進むときこそ、
自らの存在理由=パーパスが重要となってくるのです。
日本には優れた企業がたくさんあり、
これまで世界をリードしてきました。
しかしいま、多くの日本企業は、
パーパスを見失っているのではないでしょうか?
2020年は、チャンスの時。
日本の企業が、よりパーパスを明確にすれば、
より明るい未来を作れると、私は信じています。
齊藤三希子