仕事やプロジェクトのパーパスを見つけていくプロセスでの、フレームワークをご紹介します。
パーパスは、
「何を得意とするか =“強み“」、
「やりたい事=”パッション” 」、
そして
「価値を提供する相手が必要としている事=”ニーズ”」
が交わる所にある
クライアントのプロジェクトのパーパスを特定するときには、このフレームワークを基礎に、必ず以下の9つの問いかけを行います。
強み
- 何が得意か
- どういったリソースを持っているか
- あなたが提供するものは、どのように相手の利益になるのか
パッション
- どうしてあなたはそのビジネスを始めたのか/どうしてそれをやっているのか
- あなたがしたいこと
- あなたの夢は何か
相手のニーズ
- 誰のためにやるのか
- その人の必要なもの(事)、欲しいもの(事)は何か
- なぜその人はそれらを必要としているのか
これらの9つの問いを書いたミニポスター(PDF形式、1ページ x 2部)を作りました。壁、ホワイトボード、冷蔵庫など、ぜひお部屋に貼って下さい。
1ページで2部あるので、印刷して半分に切って、ご友人や同僚にもどうぞ。