仕事やプロジェクトのパーパスを見つけていくプロセスでの、フレームワークをご紹介します。

 

パーパスは、

「何を得意とするか =“強み“」、

「やりたい事=”パッション” 」、

そして

「価値を提供する相手が必要としている事=”ニーズ”」

が交わる所にある

 

クライアントのプロジェクトのパーパスを特定するときには、このフレームワークを基礎に、必ず以下の9つの問いかけを行います。

 

強み

  1. 何が得意か
  2. どういったリソースを持っているか
  3. あなたが提供するものは、どのように相手の利益になるのか

 

パッション

  1. どうしてあなたはそのビジネスを始めたのか/どうしてそれをやっているのか
  2. あなたがしたいこと
  3. あなたの夢は何か

 

相手のニーズ

  1. 誰のためにやるのか
  2. その人の必要なもの(事)、欲しいもの(事)は何か
  3. なぜその人はそれらを必要としているのか

 

これらの9つの問いを書いたミニポスター(PDF形式、1ページ x 2部)を作りました。壁、ホワイトボード、冷蔵庫など、ぜひお部屋に貼って下さい。

1ページで2部あるので、印刷して半分に切って、ご友人や同僚にもどうぞ。